PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE POUR ENTREPRISE LOCALE
Un contrat de travail est difficile à modifier une fois qu'il est convenu, il est donc absolument nécessaire d'avoir un bon contrat de travail standard conforme aux lois et réglementations locales.
La plupart des startups démarrent avec des collaborateurs externes plutôt que des employés et l'accord est très différent dans les deux cas.
Pourquoi est-il si important de travailler sur la protection de votre propriété intellectuelle ?
La plupart des produits et services sont protégés par une combinaison de droits de propriété intellectuelle.
Il peut s'agir d'un brevet, d'un droit d'auteur, d'une marque de commerce et d'un secret commercial.
Une startup devrait déposer son nom et son logo et utiliser la loi sur les secrets commerciaux pour protéger la conception et les composants de ses produits à venir.
La startup doit utiliser des accords de non-divulgation pour s'assurer qu'elle peut restreindre l'appropriation d'informations confidentielles concernant les innovations par des employés ou des tiers.
La protection de la propriété intellectuelle doit faire partie intégrante de la stratégie commerciale de la startup.